記事・インタビュー
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97件
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ドラッグラグ・ロスを解消し、 医療の発展の一翼を担う!
- ワークスタイル
- 就職・転職
- 病院以外で働く
ドラッグラグ・ロスを解消し、 医療の発展の一翼を担う!
西馬 信一
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「変な病院」でも「楽しい病院」 生き生きと働ける病院の創り方
- ワークスタイル
- 就職・転職
- 専攻医・専門医
「変な病院」でも「楽しい病院」 生き生きと働ける病院の創り方
姫野 亜紀裕、平野 翔大
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臨床医師からメディカルドクターへ。製薬企業の魅力とは?
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- 就職・転職
- 病院以外で働く
- 専攻医・専門医
臨床医師からメディカルドクターへ。製薬企業の魅力とは?
藤田 修平、岩﨑 典之、堤 康行
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新薬の開発に携わり、グローバルで活躍するメディカルドクターの魅力
- ワークスタイル
- 就職・転職
- 病院以外で働く
新薬の開発に携わり、グローバルで活躍するメディカルドクターの魅力
今岡 丈士、堤 康行
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パラレルキャリア~臨床しながら、第二のキャリアを築く~
- 研修医
- ワークスタイル
- 就職・転職
- 病院以外で働く
パラレルキャリア~臨床しながら、第二のキャリアを築く~
北原 大翔、瀬嵜 智之
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どんな医療施設でも力を発揮できる医師を目指し循環器内科医へ【Ubie③】
- 研修医
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- 就職・転職
- 病院以外で働く
どんな医療施設でも力を発揮できる医師を目指し循環器内科医へ【Ubie③】
白石達也
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製薬企業でクリニカル・スペシャリストとして働く
- ワークスタイル
- 就職・転職
- 病院以外で働く
製薬企業でクリニカル・スペシャリストとして働く
劉 振軍、堤 康行、宇田 芳則
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長崎大学病院 感染症医療人育成センター医療従事者向けの感染症研修 Vol3
- ワークスタイル
- 就職・転職
長崎大学病院 感染症医療人育成センター医療従事者向けの感染症研修 Vol3
古本 朗嗣
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応募が集まらない病院へ捧げる!医師に選ばれない...選ばれる病院がやっていること【Part3】
- ワークスタイル
- 就職・転職
応募が集まらない病院へ捧げる!医師に選ばれない...選ばれる病院がやっていること【Part3】
中村 実穂
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応募が集まらない病院へ捧げる!他病院と一歩差をつける面接術【Part2】
- ワークスタイル
- 就職・転職
応募が集まらない病院へ捧げる!他病院と一歩差をつける面接術【Part2】
中村 実穂
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応募が集まらない病院へ捧げる!応募数を増やす採用活動【Part1】
- ワークスタイル
- 就職・転職
応募が集まらない病院へ捧げる!応募数を増やす採用活動【Part1】
中村 実穂
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長崎大学病院 感染症医療人育成センター感染症医の養成 Vol2
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- 就職・転職
長崎大学病院 感染症医療人育成センター感染症医の養成 Vol2
古本 朗嗣
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フリーランス医師として働くメリット、デメリット
- ワークスタイル
- 就職・転職
フリーランス医師として働くメリット、デメリット
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危険な疾患を手遅れにしないために。 テクノロジーを活用した産科救急疾患への挑戦【Ubie②】
- 研修医
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- 病院以外で働く
危険な疾患を手遅れにしないために。 テクノロジーを活用した産科救急疾患への挑戦【Ubie②】
金沢誠司
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製薬企業で働く医師に聞いたメディカルドクターとしてのマインドセットとは
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- 病院以外で働く
製薬企業で働く医師に聞いたメディカルドクターとしてのマインドセットとは
大谷 哲也、川合 祐美、堤 康行
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夜間在宅で切り拓く〈第三の医師像〉 ③ 0 → 1 の資金調達:保険診療でも「成長曲線」は描けるか
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老健つくしの里 ― 島の高齢者医療を支える、新たな施設長を募集
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介護老人保健施設つくしの里
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書評『救急対応のエビデンス・エクスペリエンスをぎゅうっとまとめました』救急患者を診察するセッティングを意識できていますか?
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三谷 雄己【踊る救急医】
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”3ヶ月で外来数200人超”を実現した仕組みを、圧倒的高い視座を持って、現場で肌で学びませんか?
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いろは耳鼻咽喉科
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<押し売り書店>仲野堂 #43
- Doctor’s Magazine
- 医書マニア
仲野 徹