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医師の育休取得、女性は８割超も男性医師の取得は約16％　　～「育児休業」アンケート（前編）～

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医局に残ってゆるトーク #19 ここがキニナル!? 働き方改革と時間外手当や残業時間のリアル

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専門医取得とプライベートを両立可能ながん診療病院

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三菱京都病院

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香川県の地域中核病院でQOLが上がる働き方を選ぶ！

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山下 資樹

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医局に残ってゆるトーク #18 「パワポ職人に聞く！ スライド作成のコツ語ります」

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医局に残ってゆるトーク #17 「生活の効率を上げ豊かにする！サブスクとの向き合い方」

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勤務医に開業・事業承継への関心を聞く　ハードルは経営や患者確保への不安　～「開業・事業承継」アンケート～

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ワークライフバランス重視の医局がここにある！
〜キャリア＆家庭を両立できる腎臓専門病院〜

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森本 章、藤原 木綿子、一居 充、山口 聖良

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医局に残ってゆるトーク #16 「救急医が一般の人や他職種へのレクチャーで気をつけていること」

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＜HITO病院：働き方改革＞ 明確なビジョンから、主体的な医師・多職種を集めて変わる働き方改革

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石川 賀代、園田 幸生、五十野 桃子

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医局に残ってゆるトーク #15 「紙の本っていいよね」

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医師の働き方改革についてよくあるご質問（FAQ）

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福島 通子

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研修医の６割が勤務先から働く時間を短縮するよう指示受ける　　～「働き方改革」アンケート～

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【南砺市民病院／特集】全症例主治医＆執刀！ 消化器外科医の腕を磨くチャンスがここにある

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浦出 雅昭、小川 南欧

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【南砺市民病院／特集】JCI認証取得病院が実践する、人材育成のポイントとは？

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清水 幸裕