2年で病室だけでなく自宅での緩和ケアも診れる医師になる

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当院は、日本緩和医療学会認定施設になります。

昨年実績においては、年間看取り数84名と多くの患者さんの終末期ケアに携わっています。

開業に向けて訪問診療を０から身に付けたい先生や緩和ケア等の診療スキルをさらに深めたい先生にぴったりの環境です。

また、週4日の常勤勤務・定時退社・オンコールの有無などライフワークバランスへも拝領しておりますので、お子さんがまだ小さい先生～より高いスキルを身に付けたい先生までご要望にあわせた形では働いていただけます。

是非一度、お気軽に見学へお越しください。

<お話を伺った方>

國末充央
施設名：医療法人社団彩明会　グリーン在宅クリニック
役職：理事長・院長
病院での緩和経験を活かし、4年間在宅医療専門の大型医療法人で勤務後、2019年に開業しました。日本緩和医療学会緩和医療専門医としての活動もしつつ、2023年に医療法人社団化し現在に至ります。患者本位×全人ケア×自己重要感を大切にさらなる成長を目指しともに働ける仲間を現在募集中です！

当法人にマッチする人財像｜実現したい働き方を柔軟に受け入れます

人財像１：医師としてスキルアップしたい

終末期ケアを学び高齢者の残された時間を豊かにしたい
日本緩和医療学会認定施設で専門医を取得したい
研修・スキルアップ制度が充実したクリニックで働きたい

人財像２：キャリアチェンジしたい・住みよい街つくりに貢献したい

未経験だが訪問診療を基礎からしっかり学び習得したい
在宅医療を通して地域医療へ貢献したい

人財像３：ライフスタイルに合わせた働き方を選択したい

子育て中のため仕事と育児を両立したい
家庭があるためオンコールなしのクリニックで働きたい

グリーン在宅クリニック採用パンフレットはこちら

４つの魅力｜成長×収入×働き方の自由度が整った医療法人です

魅力１：成長できる！「緩和ケア専門医が取得可能」

当法人は研修認定施設です。研修動画をはじめ丁寧な診療同行研修など、2年で専門医を取得できる環境が整っております。

魅力２：高収入！「週4勤務1600万～の報酬設定」

昨対比125％以上の急成長医療法人です。患者さんに貢献して収入を上げたい方や院長などマネジメントを経験したい方にはピッタリな環境です。

魅力３：看護師同行！「医師負担の少ない訪問体制」

医師が診療へ集中できるように看護師が診療フォローします。オンコールに関しても相談可能ですので、ライフワークバランスや先生のキャリアプランに合わせた働き方ができます。

魅力４：グループ診療体制！「裁量権と医師負担の軽減を目指す」

当院ではグループ診療体制をとっております。診療方針は先生のお考え尊重させていただきつつ、必要なときはカンファレンスを開催し相談し合える環境を整えています。オンコールのファーストコールは持ち回り制の医師対応となっております。一見、負担が増えるように思えますが、逆にオンオフがきっちり取れており、負担の軽減に繋がっています。

法人の展望｜倉敷×岡山の2拠点体制でビジョン実現を目指す

当法人は「終の棲家が自宅になる社会」を目指し日々診療に取り組んでおります。そのための成長ビジョンは以下の通りです。

PHASE1：倉敷拠点を患者数400名×医師数5名体制へ

主に、以下の取り組みを通しまずは、倉敷拠点の拡大を目指します。

医師負担を軽減する“グループ診療体制化”
医師の診療＆処置サポートを迅速に実現する“みなし訪問看護のスタート”
連携先と患者満足度アップを実現する“在宅医療相談室”
充実の採用体制を整備する“人財開発室採用担当者の設置”

規模拡大を通し、働きやすさの向上と安定して品質の高い診療拠点を構築します。医療法人のスケールアップに関心のある先生はともに実現を目指しましょう！

PHASE2：岡山拠点への分院展開

倉敷拠点の整備後は、訪問診療が不足している岡山のエリアへ進出をします。倉敷拠点で培った診療モデル化を展開することでビジョン実現の一歩を踏み出していきます。院長経験やマネジメント経験を積みたい先生にはうってつけの環境です。

グリーン在宅クリニック採用パンフレットはこちら

まとめ

ここまでお読みいただき「もしかして私に合うかも」「今の職場以外のキャリアも考えなきゃな」とお考えの先生は是非一度診療見学へお越しください。たった半日で今のお悩み・課題・不安を解決できるかもしれません。今日が人生で一番若い日です。何かを変えたい時や始めたい時、早いに越したことはありません。その一歩を応援し続けられる法人でありたいと常に考えております。